生産管理
生産管理とは、いかにして効率よく利益を生み出すか、その方法を考える仕組みです。コストと品質のバランスや、需要と供給の舵をうまくとったり、華やかなアパレル業界の根幹を支える、まさに「縁の下の力持ち」といったお仕事。アパレルの知識だけでなく、製造業に対する知識も求められる責任重大な職種です。具体的には、生地の発注から縫製工場の管理、納品物のクオリティーチェックに至るまで、洋服を世に送り出すまでのすべてを管理する業務と言えます。デザイナーやパタンナーなど、洋服づくりに関わる各所との対話も重要な仕事のうちのひとつです。
責任感が強い 洋服の製造にまつわるあらゆる管理を一手に請け負う重要なお仕事だけに、仕事で負う責任の重さを「やりがい」と感じられる人に向いているお仕事と言えるでしょう。
冷静沈着な判断が得意 製造のラインの管理を一手に引き受けるとはいえ、そこに関わる人の数は膨大ですから、もちろん日々、予想外のトラブルの連続です。そんな時、状況を即座に判断して正しく舵を取れる能力が問われます。
コミュニケーション能力がある 被服の製造に関わるすべての行程が順調に進むわけではありません。発注側と受注側のスケジュールの兼ね合いがうまくいかない時などに、うまく間を取って交渉できることができるかどうかが重要になってきます。
基本的に、アパレル会社や製造工場に所属した上で行うお仕事なので、大まかに言えば「会社員」ということになります。しっかりと真面目に働けば、その分、勤務年数にしたがってお給料は上がっていくでしょう。どの職種にも言えることですが、「安心して任せられる」という信頼を得ることが重要です。
※掲載年収はあくまで平均値です
- 生産管理は、必要となる知識も多く、また、背負う責任も非常に重いと言えます。最初はまず生産管理のしくみや基礎を学ぶことから始まるでしょう。
- 最初はアシスタントとしてスタートを切りますが、さまざまな経験を積んで独り立ちをできる頃でしょうか。本格的にアパレルの生産の根幹に関わることができ、より強いやりがいを感じる時期でしょう。
- 上記で挙げられている3つの適性は、「生産管理」そのものの職業に対する基本的なもので、より高い地位を目指すには、マネジメント能力が必須となります。ただ、この点をクリアできれば高い所得を期待できるようです。
